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CONSEIL ET COACHING 

Lean & Green Innovation - Innovation de rupture

Objectif : Définir de nouvelles générations de produits ou de procédés grâce à la stratégie Lean & Green Innovation

Résolution de problèmes inventifs

Objectif : Trouver les solutions pertinentes au plus juste pour des problèmes relatifs à la qualité des produits, l'efficacité des procédés ou des organisations pour un avenir durable

Intelligence économique, veille technologique et capitalisation des connaissances

Objectif : Rechercher, structurer et faire circuler les informations pour assurer le développement de l'entreprise pour un futur souhaitable

FORMATIONS-ACTIONS

Stratégie Lean & Green Innovation

  • Six journées intra-entreprise pour se familiariser avec la démarche et les outils : Diagrammes de Porter, lignes d’évolution, stratégie de l’océan bleu, idéalité, contradictions, matrice QFD, matrice attraits-atouts, outils de veille et de capitalisation des connaissances (Idéliance)

Résolution de problèmes inventifs

Formation inter-entreprise :

  • Deux journées pour découvrir les principes de base de la méthode I-TRIZ et pouvoir l’appliquer en résolution de problème innovant technique ou organisationnel

Formation intra-entreprise :

  • Une journée de sensibilisation à la méthode I-TRIZ pour larésolution de problème innovant avec un outil ludique, le LGI-Toolkit
  • Quatre journées pour Maîtriser la méthode I-TRIZ et l’utiliser en résolution de problème innovant technique ou organisationnel

Intelligence économique et capitalisation des connaissances

  • Deux journées intra-entreprise pour s’approprier la démarche de veille et de capitalisation avec des outils simples et gratuits (Idéliance,…)

 

 

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